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人材派遣の株式会社エージェント–Backlogで個人の作業を見える化。管理コストの大幅カットを実現
人材育成支援を主事業とする株式会社エージェントは、自社の営業支援ツールや人材育成支援のE-ラーニングシステムの開発プロジェクトの進捗管理にBacklogを活用しています。Backlogによって、個人の作業や進捗管理の見える化が実現できたと語るのは、同社テックソリューション事業部の田島慎弥さん。導入後、チームメンバーの仕事の取り掛かり方にどのような影響をもたらしたのか Backlog事例...
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使いやすさとシンプルさが導入の決め手。働く場所や業務も異なるメンバーのコミュニケーションをつなぐTypetalk
「人生を、Playfulに。」をビジョンに掲げ、人材開発・組織開発の領域で企業の変化を支援する合同会社こっから。メンバー6名が住む場所や働き方を自由に選択し、それぞれの得意分野で仕事を生み出していく独自のスタイルで事業を展開しています。...
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マルチベンダー体制での開発と保守運用を支える、Backlog活用のススメ
いわゆる「単発・短期」の人材紹介サービスをメインに展開している株式会社サンレディース。同社では新システムの開発にあたりBacklogを導入し、マルチベンダー体制でのスクラッチ開発という大きなプロジェクトを滞りなく進行しました。Backlogの導入から運用までを一手に担った、情報システム課の杉尾 真由美氏と経営企画室の児嶋 翔太氏に、具体的な活用方法や効果などを詳しく伺いました。 導入目的...
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Backlogでチームの働き方が変わる。日々の運用サポートで実現した全社展開の軌跡
「生きるを、デザイン。」をミッションに掲げ、「ひと・もの・こと」の三つをつなぎ合わせ、新たな価値を生み出すサービスを提供する株式会社エンファクトリー。 多様なサービスを展開する中で、各プロジェクトにおけるタスク管理にBacklogを活用中です。一部署での導入から全社的に活用が広がっていった背景には、社内の啓発活動や運用サポートを地道に行ったお二人の存在がありました。...
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